| 商业类型: | 制造商 出口商 |
|---|---|
| 主要市场: | 全球 |
| 品牌: | Goldrain |
| 年销售额: | 50000000-70000000 |
| 成立年份: | 1995 |
| 出口比例: | 80% - 90% |
宁波金雨科技实业有限公司成立于1995年,是一家以生产手扣式喷雾器、乳液泵、香水喷头、真空瓶等化妆品包材为主的外贸型企业。年销售额5000多万美金,产品远销世界各地。公司拥有现代化的厂房设备,自有研发制造一体的模具加工中心、氧化铝配件工厂、二次加工设备。
1995年,金雨成立。
2004年,康山工业园区生产基地竣工投产。
2005年,通过了ISO9001和ISO14001管理体系。
2008年,被评为“慈善之星”。
2011年,荣获宁波市著名商标。
2012年,被评为余姚市十佳“成长之星”工业企业。
2013年,荣获浙江省着名商标。
2016年,余姚经济开发区生产基地竣工投产。
荣获综合实力示范企业荣誉。
2018年,滨海工业园铝氧化生产基地竣工投产。
金雨是一家主营化妆品,家居和个人护理产品包材的一站式综合供应商。
我们拥有自己强大和经验丰富的研发团队,专业的营销团队和技术精湛,工作高效的生产团队。可以为客户提供设计到出货的全程一站式服务。
在保证产量和交期的前提下,完整的质量管理体系和质量控制流程都能使客户收到的产品得到质量的保证。
本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益与之相关的社会责任政策是一个负责任的公司所具备的基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关方的期望。
本公司承诺遵守SA8000标准、遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约,持续改善工作条件和员工福利。与质量管理一样,社会责任管理也是本公司日常运作的一个有机组成部分,履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。
公司任命管理者代表负责社会责任管理,建立、实施和维持良好的社会责任管理体系,并将这一要求延伸到供应商和分包商。
公司声明:
1.禁止和不支持使用童工,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
2.尊重员工自由,禁止任何形式的强迫或强制劳动。
3.提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康。
4.推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权。
5.提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为。
6.尊重员工的基本人权,禁止和不支持任何形式的侮辱人格的行为。
7.合理安排生产计划,合理安排员工的工作时间和休息休假。
8.提供合理的工资福利,至少满足员工的基本需要。
9.提倡商业廉政,杜绝贪污腐败。
使命:美人之美、美美与共、天下大美
解释:欣赏和学习他人之美,用优质的化妆品包材匹配优质的化妆品,为全天下爱美人士奉献无上享受。
愿景:成为化妆品包材行业卓越智造领军企业
解释:公司在化妆品包材行业力争做到品牌、市场占有率、客户满意评价度、营业额、利润、纳税等达到全国化妆品包材行业冠军(领军)的目标而奋斗。
核心价值观:实干、创新、共赢、卓越
解释:
实干:实实在在做人、踏踏实实做事、革除投机除巧。
创新:以质量创新、管理创新等创新,实现包材卓越智造冠军企业愿景。
共赢:与客户、员工、所有者、社会达到四方共赢,公司才能良性发展和不断壮大,成为化妆品包材行业卓越智造冠军企业。
卓越:公司产品以超出行业质量要求,超越客户期望,达到卓越成就。
经营理念
经营理念:为员工创造机会、为客户创造价值、为社会创造效益
解释:要让员工感到在公司工作有幸福感和自豪感,这样员工就会拼命努力工作,使公司的业绩持续提升;从而实现提升客户的交期、质量等方满意度,超超越客户期望;进而实现对社会创造更高的营收和税收、提供更多的就业人数、实现更高的社会价值。最终实现员工满意、客户满意,社会满意。
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